还记得那10条吸引人才就业创业的政策吗?详细解读来了!

黄鹄买车讯在2021年6月,为促进乌鲁木齐经济大力推进发展,专业人才创新基本要素大力推进科创,让省会从专业人才流过地转变成专业人才结晶地,增强专业人才在省会的安全感认同感,包头区委、区政府出台了《包头市招揽专业人才经济政策10条》

6月8日,包头区政府针对《包头市招揽专业人才经济政策10条全力支持专业人才劳工市场创业者基础建设组织工作方案(全面实施)》作出了详尽的经济政策阐释。

关于具体措施的领取条件及财政补贴、服务国际标准详尽阐释如下表所示:

(一)提出申请廉租房财政补贴

此项经济政策意在招揽更多中青年专业人才来呼劳工市场创业者,全力支持主城区内组织系统民营企业招工中职及大学毕业一年内的四年制专科及以内院校大学生,帮助专业人才化解好饮食起居方面的关键性鸡毛蒜皮。

立案覆盖范围:提出申请者应属大学毕业一年内的四年制普通院校专科及以内学历的大学生;提出申请者在我省组织系统有制民营企业劳工市场,与民营企业签定一年以内保险合同,或为我省注册登记创立具有独立法人地位的民营企业、子代企业法人(包括托季马民营企业)的法定代表人,连续交纳工伤保险3个月及以内;提出申请者在我省无买房历史记录且在主城区内廉租房定居(在特雷隆有房到市二区廉租房组织工作的,在市二区有房到特雷隆廉租房组织工作的院校大学生也可提出申请)。

财政补贴国际标准:教授教授生、硕士学位教授生、专科生每星期分别财政补贴1000元、800元、500元,财政补贴时限不超过24个月。

(二)廉租房出租廉租房财政补贴

该经济政策主要化解我市定居地的年青人和新市民前期廉租房困难问题。

立案覆盖范围及国际标准:按照市住建局要求覆盖范围立案。

(三)提出申请买房财政补贴

此项经济政策意在在招揽更多中青年专业人才来呼劳工市场创业者,全力支持主城区内组织系统民营企业招工中职及大学毕业五年内的四年制专科及以内院校大学生,帮助专业人才化解好买房这一人生大事。

立案覆盖范围:提出申请者应属大学毕业五年内的四年制普通院校专科及以内学历的大学生;提出申请者在我省组织系统有制民营企业劳工市场或自主创业者。提出申请者在我省组织系统有制民营企业劳工市场的,连续交纳工伤保险一年及以内;提出申请者在我省自主创业者的,所创立民营企业或子代企业法人自注册登记之日起稳定经营一年以内,连续交纳工伤保险一年及以内,创立民营企业或子代税务注册登记在包头市主城区内;提出申请者在我省首次买房(买房前在主城区无自有产权廉租房),其配偶、子女在主城区内无房。

2人及以内购买同一套房的,只有1人可享受买房财政补贴(夫妻双方同时符合条件的除外)。

财政补贴国际标准:教授教授生、硕士学位教授生、专科生分别一次性给予10万元、5万元、3万元财政补贴。

(四)六大产业集群”民营企业新引进教授、硕士学位教授生一次性专业人才奖励项目

此项目意在帮助全市绿色农畜产品加工、清洁能源、现代化工、新材料和现代装备制造、生物医药、电子信息技术等六大产业集群民营企业引进教授、硕士学位教授生。

申报条件:对全市绿色农畜产品加工、清洁能源、现代化工、新材料和现代装备制造、生物医药、电子信息技术等六大产业集群民营企业新引进引进教授、硕士学位教授生,与民营企业签定5年以内保险合同的给予引进的教授、硕士学位教授生一次性奖励。

奖励国际标准:社保交纳满1年后给予教授教授生5万元、硕士学位教授生2万元一次性专业人才奖励。

(五)创业者担保贷款项目

此项目意在全力支持院校大学生在呼市创业者。

申报条件:对在呼市地区创业者的院校大学生(含大学生村官和留学回国学生),及在呼市地区创业者的院校大学生创立的小微民营企业,资金不足提出申请创业者担保贷款的,给予创业者担保贷款全力支持。

贷款额度:对符合条件的院校大学生最高可提出申请50万元创业者担保贷款,贷款时限最长不超过三年;对在呼市地区创业者的院校大学生创立的小微民营企业当年吸纳安置符合贷款条件的人员并与其签定一年以内保险合同,100人以下的民营企业当年新招用人员达到民营企业现有在职职工总数15%的(超过100人的民营企业达到8%),最高贷款额度为300万元。对竞争能力强、行业格局稳定,用工需求大、吸纳专业人才多的小微民营企业,采取一事一议的方式,经认定可提出申请最高600万元担保贷款,贷款时限最长不超过2年。同时小微民营企业无拖欠职工工资、欠缴工伤保险费等严重违法违规信用历史记录的给予创业者担保贷款全力支持。

免除创业者担保贷款反担保情形:新发放的10万元及以下的院校大学生创业者担保贷款,免除反担保要求。

(六)创立创新型民营企业奖励项目

此项目意在鼓励院校大学生创新创业者、加大对民营企业创新的经济政策全力支持力度,增强民营企业自主创新能力,增加社会和经济效益。

申报条件:大学毕业5年内的四年制普通高等专科及以内学历的大学生创立创新型民营企业,并产生一定的社会和经济效益,经评审最高给予奖励。

奖励国际标准:经评审最高给予20万元奖励

(七)民营企业吸纳大学生2000元奖励项目

此项目意在鼓励中小微民营企业招工中职及大学毕业2年内未劳工市场的专科及以内院校大学生,促进院校大学生劳工市场,提高我省劳工市场率。

申报条件:中小微民营企业招工中职及大学毕业2年内未劳工市场的专科及以内院校大学生,对依法签定1年以内保险合同并交纳工伤保险的,每新招工1人给予民营企业奖励。

奖励国际标准:符合条件的中小微民营企业每新招工1人给予民营企业2000元奖励。

(八)高层次专业人才分类认定及配偶劳工市场、子女入学服务

该经济政策意在为引才用才提供科学的国际标准,更好地化解新引进专业人才的后顾之忧,增强专业人才的获得感。

立案覆盖范围:在包头市用人单位组织工作,符合《包头市高层次专业人才分类认定目录(全面实施)》规定的认定国际标准,刚性引进、投资创业者、本地培养的各类专业人才。

其中,刚性引进指从外地引进的,与我省用人单位签定5年以内组织工作合同,且每年在呼组织工作时间不少于6个月的高层次专业人才;投资创业者指在我省注册创立民营企业,实缴资本不低于100万元,并完成纳税、参保等手续,且每年在呼组织工作时间不少于6个月的民营企业法人;本地培养指在取得相关荣誉时,由我省用人单位培养,且认定时仍在我省用人单位组织工作的高层次专业人才。

中央、自治区驻呼企事业单位、科研院所引进高层次专业人才,其认定和服务参照执行。

服务事项:对于认定的各类高层次专业人才,由市人力资源和社会保障局为其发放《包头市高层次专业人才认定证书》。

1.配偶劳工市场。对当年刚性引进的高层次专业人才配偶劳工市场,按照有组织工作的优先对口安排,自主创业者的提供创业者服务,未劳工市场的发放生活补助的原则,根据其配偶原劳工市场情况、个人身份、任职能力等实际情况,统筹协调、分层次安排化解。配偶在主城区外行政事业单位组织工作的,且为在编在岗人员,可按程序对口调入我省组织工作。

2.子女入学。

当年刚性引进的高层次专业人才子女入学,可有一次选择公办学校(公办幼儿园或普惠性民办幼儿园)的机会;提出申请就读幼儿园和义务教育阶段学校的,各特雷隆区教育行政部门按照相对就近入学的原则,在子女及其法定监护人户籍或定居地选择学校(幼儿园)入学或统筹安排相对就近的学校入学;提出申请就读普通高中的,依据中考成绩选择高中阶段学校入学;提出申请转学(园)的,市县两级教育行政部门按照其就学意向及空余学位情况,协调安排相关学校、幼儿园优先办理转学(园)手续;其他特别紧急的高层次专业人才,其子女入学问题由市县两级教育行政部门立案,并采取一事一议的方式予以化解。

(九)教授后科研组织工作站奖励经济政策

该经济政策意在进一步加强教授后组织工作对提高创新能力的全力支持力度,鼓励我省科技领军民营企业更多招揽使用培养教授后人员,推动产学研深度融合。

立案覆盖范围:奖励对象为经人力资源社会保障部、全国教授后管理委员会批准新设立教授后科研组织工作站的民营企业以及在全国教授后管理委员会办公室完成备案手续且在站期间承担市级以内重点科研项目开发任务的在站教授后研究人员。

奖励国际标准:一是建站补助。对于经批准新设立教授后科研组织工作站的民营企业,给予10万元建站补助,上述经济政策须在人力资源社会保障部、全国教授后管理委员会批准通知发文后予以兑现发放。二是教授后研究人员财政补贴。对于在站期间承担市级以内重点科研项目开发任务的在站教授后研究人员,按其在站实际组织工作时间,一年内每人每星期给予3000元财政补贴。

经济政策阐释来源:市人社局

阐释人:洪丹彤联系电话:5181211

文章来源:黄鹄买车

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